21 lutego uczestniczyliśmy w warsztatach realizowanych przez Johna Scherera i Agatę Cielarską-Fijałkowską z Scherer Leadership Center. Wszyscy przedstawiciele trójmiejskich firm zgodnie przyznają, że porywająca była zarówno treść, forma, jak i osobowość prowadzących. Spotkanie zorganizowała Joanna Bojarska-Buchcic, Dyrektor Regionalny Amerykańskiej Izby Handlowej w Polsce. Wydarzenie nie byłoby możliwe bez Partnerów: SEKA, Nuvalu, Olivia Business Centre, a także HR Solutions Group.
Za punkt wyjścia zostały obrane trzy pytania. Pierwsze: dlaczego unikanie kryzysów w życiu wydaje się niemożliwe? Drugie: czy w takim razie kryzys można uznać nie za przeszkodę, a za kluczowy element życia? Trzecie: jak więc prowadzić siebie i swoją organizację ku kryzysom i turbulencjom?
Następnie John i Agata wskazali nam system myślenia pomocny w pokonywaniu burzliwych momentów w życiu naszych organizacji. Porozmawialiśmy o „tygrysach”, z którymi przychodzi nam się mierzyć. O tym, by nie robić uników, ale patrzeć na takie konfrontacje w kategorii szans i się do nich mocno przygotowywać. Dowiedzieliśmy się, jak przeprowadzić analizę naszej sytuacji, doświadczeń, tego, co nami steruje. Prowadzący skłonili nas także do zastanowienia się, co nas napędza, w czym jesteśmy dobrzy i jaką lukę w naszym otoczeniu wypełniamy.
Zderzyliśmy się z wieloma pytaniami, na które niełatwo dać odpowiedź. Na pewno Johnowi i Agacie udało się sprawić, byśmy na niektóre rzeczy patrzyli inaczej. Takie spojrzenie z innej perspektywy zawsze niesie ze sobą ogromną wartość. Uczestnicy mieli też okazję popracować ze sobą nawzajem i wymienić się doświadczeniami.
Serdecznie dziękujemy Johnowi Schererowi oraz Agacie Cielarskiej-Fijałkowskiej za przedstawienie koncepcji, która pozostanie z nami na długo, za przełamującą bariery otwartość i zachęcenie uczestników do interakcji. Jesteśmy też wdzięczni Olivia Business Centre za ugoszczenie nas w Olivia Sky Club oraz Partnerom – firmie SEKA i Nuvalu. Cieszymy się, że HR Solutions Group również partnerowało temu wydarzeniu.